Negociacion Colectiva En España Y Sistemas De Mediacion Y Arbitraje. Ciclo De Mesas Redondas Sobre Relaciones Laborales. Contiene Trabajos De 9 Distintos Autores
DESCRIPCIÓN
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PDF | Asumiendo que el conflicto es algo consustancial a la dinámica organizacional, en el presente artículo se realiza una revisión conceptual de lo... | Find, read and cite all the research ...Madrid, Suc. de Rivadeneyra, 1982,4º, 120 págs. con varios cuadros
INFORMACIÓN
- AUTOR(A)
- Confederacion Española De Organizaciones Empresariales
- TAMAÑO DEL ARCHIVO
- 9,84 MB
- FECHA
- none
- NOMBRE DEL ARCHIVO
- Negociacion Colectiva En España Y Sistemas De Mediacion Y Arbitraje. Ciclo De Mesas Redondas Sobre Relaciones Laborales. Contiene Trabajos De 9 Distintos Autores.pdf
- ISBN
- mkt0003103575
III. Los sistemas heterocompositivos: diferencias entre arbitraje y jurisdicción; 3.1. El arbitraje. 3.2. La jurisdicción. IV. La constitucionalidad de los sistemas alternativos de resolución de conflictos; V. La jurisdicción y la conexión funcional con los restantes mecanismos de resolución de controversias; VI.